Son más de 20.000 vacantes las que están dispuestas, por ahora, en diferentes ramas de la producción.
Según el Dane la pandemia dejo sin empleo a más de 4,5 millones de personas en Colombia, principalmente mujeres y jóvenes, con la reactivación de la economía algunos sectores y empresas han anunciado la contratación de personal, más ahora que se avecina el fin de año.
La más grande de estas convocatorias es la que acaba de abrir el Metro de Bogotá, que tras el levantamiento de las restricciones por la pandemia, inicia su primera fase de construcción, para lo cual abrió 7.000 plazas de trabajo, la sociedad concesionaria Metro Línea 1 SAS, encargada de esas primeras obras, anunció que requiere Ingenieros geólogos, civiles, personal contable y comercial, los interesados pueden consultar en la web de ‘Construcción de talento’ que ha dispuesto Metro Línea 1 SAS, también pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico hr@metro1.com.co.
Otra de las convocatorias anunciadas en medio de la pandemia busca contratar unos 10.000 jóvenes, para lo cual el Gobierno, a través de la primera dama, María Juliana Ruiz, y la compañía Teleperformance, sellaron una alianza, para cubrir esas plazas, en las que no se requerirá experiencia para desempeñar las labores previstas, las personas interesadas podrán consultar los requisitos y las vacantes en www.tpjobscolombia.com
En la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) son 1.500 cargos para los que se requiere personal, esta convocatoria se desarrollará en dos fases: la primera, un examen de integridad, conocimiento y habilidades básicas, y la segunda fase para los cargos misionales, un curso de formación.
Amazon, anunció la contratación de personal, para lo cual tiene disponibles 2.000 vacantes en Colombia para reforzar la atención del cliente en idiomas como el portugués, inglés y español, asociadas al servicio al cliente, directores de equipo y directores de grupo, así como puestos de mejora de procesos, calidad y gestión de la fuerza laboral.
La empresa busca, entre otras cosas, ampliar la cobertura de atención 24 horas en Latinoamérica y el Caribe. Las vacantes serán virtuales y los nuevos contratados tendrán todos los beneficios que reciben los empleados del gigante tecnológico desde el primer día de la afiliación a la compañía.
Para quienes se encuentren interesados pueden ingresar a https://carrerascolombia.teleperformance.com/
Redactado por: Nathaly Jiménez
Fuente: El Tiempo
