Avanza el concurso público de méritos mediante el cual 32 entidades distritales buscan proveer, de manera definitiva, 2.020 puestos de trabajo que hay disponibles en el Distrito, es decir, cargos que hoy no están ocupados de manera permanente y que son de carrera administrativa y, como lo señala la ley, se deben proveer mediante un concurso público de méritos.

La convocatoria oferta 2.020 cargos: concurso de ascenso cerrado: 546 vacantes, concurso abierto para la ciudadanía: 1.464 vacantes, Todas las vacantes corresponden a cargos de carrera administrativa y a la gran mayoría pueden aplicar ciudadanos y ciudadanas que tengan vocación de servicio público y que quieran hacer parte del equipo de trabajo de Bogotá.

Mientras tanto, las personas que ganan el concurso de méritos se vinculan laboralmente al Distrito de manera estable y permanente, con los beneficios de ley que ello conlleva. 

Tomado de: Alcaldía de Bogotá